Результаты внедрения

«Великан умрет, когда перестанет расти.

князь Петр Вяземский, поэт, критик

Результаты от внедрения Системы «Айкумена: Управление»:

Повышение исполнительской дисциплины:
  • Однозначное понимание сотрудниками поставленных задач.
  • Персональная ответственность сотрудников.
  • Понимание всеми сотрудниками прозрачности их деятельности для руководства.

Сокращение управленческих расходов:
  • Наличие заказчика у каждой выполняемой работы, задачи.
  • Вовлечение исполнителей в процесс планирования Внедрение механизмов планирования задач и ресурсов.
  • Выявление сотрудников, не справляющихся со своими  обязанностями.

Эффективность принятия решений:
  • Экономия времени при поиске необходимой актуальной информации.
  • Ускорение процедур согласования, принятия и фиксации решений.
  • Доведение принятых решений до всех сотрудников.

Эффективность контроля:
  • Автоматизация сбора отчетности и контроля выполнения задач
  • Заблаговременное предупреждение об окончании сроков выполнения работ
  • Фокусировка внимания на проблемных задачах
 
Минимизация зависимости бизнеса от конкретных сотрудников:
  • Хранение информации о деятельности каждого сотрудника
  • Сокращение затрат на включение в работу новых сотрудников
  • Прозрачность принимаемых на всех уровнях решений

Повышение уровня непрерывности бизнеса:

  • Построение организационной структуры.
  • Автоматизация основных бизнес-процессов.
  • Регламентирование процедур.
  • Оптимальное распределение ресурсов компании.


Система «Айкумена: Управление» - это:
Результативность – нацеленность компании и всех ее сотрудников на достижение результата.
Эффективность – достижение результата с оптимальными затратами сил, средств и рабочего времени.


Дополнительные затраты рабочего времени сотрудников для работы с Системой (по опыту работы наших клиентов) составляют не более тридцати минут в день. Этого времени хватает на то, чтобы:
  • выдавать задания и принимать их на исполнение;
  • контролировать ход выполнения текущих задач;
  • отчитываться по выполненным задачам;
  • фиксировать реальные затраты рабочего времени.

Практика внедрения Системы
«Айкумена: Управление» показывает, что  в среднем период окупаемости проекта по внедрению продукта  составляет от 12 до 24 месяцев.

Рост эффективности работы компании после внедрения Системы «Айкумена: Управление»

По данным Project Management Institute (Ohio, USA) рост прибыли компаний происходит за счет следующих факторов:
  Rost.jpg
При эффективном использовании Системы «Айкумена: Управление» можно ожидать сокращение офисного персонала примерно на 10-15 % и рост прибыли на 30 – 40 %.

Смотри также о системе "АЙКУМЕНА"